1.1. Indefinidos
1.1.1. (novo febreiro 2012) Contrato indefinido de apoio aos emprendedores(R.D lei 3/2012). M.151: Galego. Castellano
1.1.2 Contrato de traballo por tempo indefinido ordinario: M. 170: Galego. Castellano
1.1.3 Contrato de traballo fixos discontínuos. Galego. Castellano. M. 181: Galego. Castellano.
1.2. Trasformación de contratos
1.2.1 Trasformación de contratos temporais en indefinidos. M. 183: Galego. Castellano.
1.2.2 Comunicación da conversión de contrato temporal en contrato indefinido para a realización de traballos fixos discontínuos. M. 185: Galego. Castellano.
Características xerais do contrato a tempo parcial. Galego. Castellano.
1.3. Indefinidos o temporais bonificados
1.3.1 Para traballadoes en situación de exclusión social. M. 174: Galego. Castellano.
1.3.2 Para victimas de violencia de xenro. M. 174: Galego. Castellano.
1.3.3. Para traballdores maiores de 52 anos beneficiarios dos subsidios por desemprego. M. 174: Galego. Castellano
1.3.4 Para traballadoes en situación de exclusión social por empresas de inserción. Galego. Castellano. M. 202: Galego. Castellano.
1.3.5 Temporais de fomento de emprego para persoas en situación de exclusión social por empresas de inserción. M. 218: Galego. Castellano.
1.3.6 Contrato indefinido de apio aos emprendedores (RD lei 3/2012). M. 151: Galego. Castellano
No caso de celebrarlo a tempo parcial. Galego. Castellano.
2.1.1. Contratos en prácticas. M.176: Galego. Castellano.
2.1.2. Contratos para a formación e aprendizaxe. M.226: Gallego. Castellano
2.1.3 (novo febreiro 2012) Contrato de traballo para a formación ( Exclusivamente para proxectos de Escolas taller, Casas de Oficios e Talleres de Emprego. D.A. 19ª do Estatuto dos Traballadores). M.228: Galego. Castellano.
2.1.4 Anexo I. Acordo para a actividade formativa en contrato para a formación e a aprendizaxe nos supostos que exista título de FP, certificado de profesionalidade e centro dispoñibl. M. 229: Galego. Castellano
2.1.5 Anexo II. Acordo para a actividade formativa en contrato para a formación e a aprendizaxe nos supostos en que non exista título de FP, certificado de profesionalidade ou centro dispoñible: M. 230: Galego. Castellano
En caso de celebralo a tempo parcial ver características xerais de contratos a tempo parcial. Galego. Castellano.
3.1 De duración determinada
3.1.1 Obra o servizo determinado. M.177: Galego. Castellano.
3.1.2 Circustancias da produción. M.177: Galego. Castellano.
3.1.3 Interinidade. M.177: Galego. Castellano.
3.1.4 Interinidade para substituír
a traballadores en excedencia por coidado de familiares con redución de cotas á Seguridade Social. M.177: Galego. Castellano.
3.1.5 Interinidade con bonificación para substituír a
traballadores durante os períodos de descanso por maternidade, adopción,
acollemento, risco durante o embarazo, risco durante a lactación natural ou suspensión por paternidade. M.
179: Galego. Castellano.
3.1.6 Contrato de traballo de duración determinada de interese social/fomento de emprego agrario.
M. 206: Galego. Castellano
3.1.7 Interinidade para
substituír a traballadores en formación por traballadores beneficiarios de prestacións por
desemprego. M.177: Galego. Castellano.
3.1.8 Interinidade para substituír a traballadoras
vítimas de violencia de xénero. M.177: Galego. Castellano.
3.1.9 Para traballadores penados en institucións penais.
M. 193: Galego. Castellano.
3.1.10 Contrato de traballo para menores e novos, en centros de menores. M. 220: Galego. Castellano
En caso de celebralo a tempo parcial ver características xerais de contratos a tempo parcial. Galego. Castellano.
3.2 Temporais bonificados
3.2.1 Para traballadores en situación de exclusión social.
M.174: Galego.
Castellano.
3.2.2 Para vítimas de violencia de xénero.
M.174: Galego.
Castellano.
3.2.3 Para traballadores maiores de 52
anos beneficiarios dos subsidios por desemprego. M. 202: Galego. Castellano.
3.2.4 Para traballadores en situación de
exclusión social por empresas de inserción .M. 218: Galego. Castellano.
3.2.5 Temporal de fomento de emprego
para persoas en situación de exclusión social por empresas de inserción. M. 218: Galego. Castellano.
3.2.6 Contrato indefinido de apoio aos emprendedores (RD lei 3/2012)
En caso de celebralo a tempo parcial ver características xerais de contratos a tempo parcial. Galego. Castellano.
4.1.1 Contrato de traballo indefinido para a contratación de persoas con discapaciade. M. 186: Galego. Castellano.
4.1.2 Contrato de traballo indefinido para a contratación de persoas con discapaciade procedentes de enclaves laborais. M. 205: Galego. Castellano.
4.1.3 Contrato de traballo temporal. M. 187: Galego. Castellano.
4.1.4 Contrato de traballo para a formación e o aprendizaxe de persoas con discapacidade. M.226: Gallego. Castellano
4.1.5 Contratos en prácticas. M.176: Galego. Castellano.
4.1.6 Contrato de traballo de interinidade pra sustituir baixas por incapacidad temporal de persoas con discapaciade. M.177: Galego. Castellano.
4.1.7 Convenio do contrato de traballo temporal en indefinido para persoas con discapaciade que traballen nos Centros Especiais de Emprego. M. 201: Galego. Castellano.
4.1.8 Comunicaci ón de conversión en indefinido do contrato de traballo temporal para persoas con discapaciade. M.166: Galego. Castellano.
4.1.9 Contrato de traballo para o que regulase a relación laboral de carácter especial das persoas con discapacidade que traballen en Centros Especiais de Emprego. M. 190: Galego. Castellano.
4.1.10 Solicitude de declaración de excepcionalidade e medidas alternativas. (R.D. 364/2005 de 8 de abril. BOE 20 de abril). M. 211: Galego. Castellano
En caso de celebralo a tempo parcial ver características xerais de contratos a tempo parcial. Galego. Castellano.
5.1 de relevo
5.1.1 Contrato de traballo temporal de relevo. M. 182. Galego. Castellano.
5.2 Para a investigación
5.2.1 Contrato de traballo de acceso ao sistema español de
ciencia, tecnoloxía e innovación. M.195: Galego. Castellano.
5.2.2. Contrato de traballo para a realización
dun proxecto específico de investigación científica e técnica. M.196: Galego. Castellano.
5.2.3. Persoal de empresas I+D+I, incluídos nos
grupos 1, 2, 3 e 4 de cotización ao R. G. e con carácter exclusivo, e pola totalidade do seu tempo de traballo que dedique a actividades de investigación,
desenvolvemento e innovación tecnolóxica, aplicarase unha bonificación do 40% por continxencias comúns
5.2.4.
Persoal investigador en formación, bonificarase o
30% da cota empresarial á Seg. Social durante un ano, se se formaliza un contrato en prácticas con persoal investigador (R. D. 63/2006 de xaneiro).
M.176: Galego.
Castellano.
5.3 de sustitución por xubilación anticipada
5.3.1 Contratos de sustitución por xubilación anticipada.
5.4 Otros contratos de traballo
5.4.1 Contratos de traballo a domicilio.
5.4.2 Contratos de traballo en grupo.
5.5 Anexos
5.5.1. Pacto de horas complementarias.
.
M. 200: Galego. Castellano.
5.5.2.
Comunicación de chamamento á actividade dos traballadores fixos descontinuos. .
M. 192: Galego. Castellano.
5.5.3. Comunicación de prórroga de contrato de traballo. M. 191: Galego. Castellano.
5.5.4. Anexo contrato de substitución. M.
197: Galego. Castellano.
5.5.5. Anexo ao modelo PE/174 e PE/218. M.
204: Galego. Castellano.
5.5.6. Anexo "Contrato acollido ao procedemento regularización e control emprego
mergullado". M. 225: Galego. Castellano.
5.5.7. Continxente de traballadores estranxeiros. M. 223: Galego. Castellano.
5.5.8. Anexo " Acordo para a actividade formativa en contrato para a formación e a aprendizaxe". M.227: Galego. Castellano.
5.6 Medidas de apoio mantemento de emprego
5.6.1. Bonificación de cotas de Seguridade Social para
traballadores con 60 ou máis anos.
5.6.3. Fomento do emprego das mulleres traballadoras no suposto de maternidade
5.7 Servicio de fogar familiar Castellano
5.7.1. Contratos de traballo indefinido do servizo do fogar familiar. M.171: Galego. Castellano.
5.7.2. Contratos de traballo de duración determinadas do servizo do fogar familiar. M.172: Galego. Castellano.